Recruter en anglais
À qui s'adresse cette formation ?
Toutes les personnes qui souhaitent obtenir les compétences linguistiques nécessaires relatives au recrutement d’un employé.
Objectif de la formation
- Être en mesure de faire passer des entretiens de recrutement en anglais.
- Savoir lire et analyser tous les documents relatifs au domaine du recrutement.
Programme de la formation de recrutement en anglais
Préparer l’entretien de recrutement
- Décrire l’entreprise, le poste proposé, sa position dans l’organigramme et les caractéristiques du poste à pourvoir.
- Analyser et trier les CV.
Bien débuter l’entretien
- Connaître les formules de politesse et d’accueil.
- Savoir se présenter.
- Présenter sa société, ses produits, les chiffres clés.
Exercices spécifiques
- Ateliers de rédaction de CV pour en faciliter l’analyse.
- Jeux de rôle d’un entretien avec un formateur.
- Maîtrise du vocabulaire spécifique au recrutement.
Mener l’entretien
- Écouter et comprendre le candidat, évaluer ses aspirations.
- Apprendre à poser des questions qui permettront de découvrir la personnalité et le potentiel du candidat.
Perfectionnement grammatical et expression orale
- Travail grammatical : reprise des grandes règles.
- Exercices de prononciation et d’accentuation.
